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Inhouse IT Berater*in (m/w/d) im Anforderungsmanagement Marketing & Vertrieb

Cornelsen Verlag GmbH
Präsenz / Mobil

Berufserfahrung (Senior Level)
IT
Voll/Teilzeit

Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen eCademy & inside, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit mehr als 75 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.

Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil unseres Teams!

Für unser Team IT & Operations suchen wir am Standort Berlin unbefristet in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Inhouse IT Berater*in (m/w/d) im Anforderungsmanagement Marketing & Vertrieb.

Deine Aufgaben

Als IT & Operations Partner*in repräsentierst du das Ressort IT-Operations und berätst unsere internen Kunden, das Management von Marketing & Vertrieb, in Bezug auf IT-technische Lösungen, industries-best-practices und Innovationen
Du bist Teil des IT-Management-Teams und berichtest in deiner Funktion direkt an den COO
Du unterstützt Marketing & Vertrieb ganzheitlich bei der Erreichung der Geschäftsziele und fungierst als Bindeglied zwischen den Fachbereichen und IT & Operations
Du verantwortest die Aufnahme, Qualifizierung und das Management der technischen Anforderungen an die IT und arbeitest dabei eng mit den IT-Teams zusammen
Das Management und die Optimierung der IT-Kosten liegen in deiner Verantwortung
Du hast die Geschäftsprozesse im Fokus und sorgst zusammen mit den Prozessmanager*innen für deren Weiterentwicklung und Bewertung
Du übernimmst die Kommunikation mit den SaaS-Providern
Du identifizierst und bewertest neue Technologien, Trends und Praktiken in der IT, die potenzielle Geschäftschancen für Marketing & Vertrieb darstellen
Du baust enge Beziehungen zu Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen des Unternehmens auf und pflegst sie nachhaltig, um als vertrauenswürdige*r Berater*in und Partner*in für das Geschäft zu agieren

Dein Profil

Du hast erfolgreich ein Studium der Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen oder bringst andere relevante Berufserfahrung mit
Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung als IT Business Partner*in, Key Account Manager*in oder Inhouse-IT-Berater*in
Du hast aus der IT-Perspektive schon Erfahrung an der Schnittstelle zu Marketing & Vertrieb gesammelt, z. B. bei der Implementierung von CRM-Lösungen oder -Prozessen, die Auftrag-bis-Faktura (Lead-to-Cash) abdecken
Du bringst ein tiefes Verständnis für IT-Prozesse und Marketing- und Vertriebsprozesse mit
Du denkst analytisch und bringst das Werkzeug und die Methoden mit, um Daten und Prozesse zu analysieren und daraus Verbesserungspotenziale und Lösungen abzuleiten
Im Umfeld unterschiedlicher Stakeholder, Top-Management und diverser Fachbereiche in cross-funktionalen Organisationen agierst du sicher und kommunikationsstark, laterale Führung ist für dich kein Neuland
Deine hervorragende Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten zeichnen dich aus
Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit und sprichst außerdem fließend Englisch
Darüber hinaus bist du ein*e Teamplayer*in und hast Freude daran, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten

Unser Angebot

Mitwirken an der Bildung von morgen in einem sinnstiftenden Umfeld
Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten nach Absprache bis zu 3 Tage/Woche - auch im Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) bis zu 20 Tage/Jahr möglich
Attraktive Benefits wie Kita- und Hort-Zuschuss, reduziertes Deutschlandticket als Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing per Gehaltsumwandlung
Biologisch-regionales Mittagessen in der hauseigenen Kantine
Rabatte für Bücher, Musik und Spielwaren
Raum zum Entwickeln und Umsetzen neuer Ideen
Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Teilnahme an Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings sowie interne Austausch- und Vernetzungsformate
Gemeinsame Sportveranstaltungen, Teamevents und Feste

Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.