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Inhouse IT Berater*in (m/w/d) im Anforderungsmanagement Marketing & Vertrieb

  • Cornelsen Verlag GmbH
  • Präsenz / Mobil
  • Berufserfahrung (Senior Level)
  • IT
  • Voll/Teilzeit
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Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen eCademy & inside, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit mehr als 75 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.

Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil unseres Teams!

Für unser Team IT & Operations suchen wir am Standort Berlin unbefristet in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Inhouse IT Berater*in (m/w/d) im Anforderungsmanagement Marketing & Vertrieb. 

Deine Aufgaben

 
  • Als IT & Operations Partner*in repräsentierst du das Ressort IT-Operations und berätst unsere internen Kunden, das Management von Marketing & Vertrieb, in Bezug auf IT-technische Lösungen, industries-best-practices und Innovationen  
  • Du bist Teil des IT-Management-Teams und berichtest in deiner Funktion direkt an den COO 
  • Du unterstützt Marketing & Vertrieb ganzheitlich bei der Erreichung der Geschäftsziele und fungierst als Bindeglied zwischen den Fachbereichen und IT & Operations  
  • Du verantwortest die Aufnahme, Qualifizierung und das Management der technischen Anforderungen an die IT und arbeitest dabei eng mit den IT-Teams zusammen 
  • Das Management und die Optimierung der IT-Kosten liegen in deiner Verantwortung  
  • Du hast die Geschäftsprozesse im Fokus und sorgst zusammen mit den Prozessmanager*innen für deren Weiterentwicklung und Bewertung  
  • Du übernimmst die Kommunikation mit den SaaS-Providern 
  • Du identifizierst und bewertest neue Technologien, Trends und Praktiken in der IT, die potenzielle Geschäftschancen für Marketing & Vertrieb darstellen 
  • Du baust enge Beziehungen zu Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen des Unternehmens auf und pflegst sie nachhaltig, um als vertrauenswürdige*r Berater*in und Partner*in für das Geschäft zu agieren 

Dein Profil

  • Du hast erfolgreich ein Studium der Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen oder bringst andere relevante Berufserfahrung mit  
  • Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung als IT Business Partner*in, Key Account Manager*in oder Inhouse-IT-Berater*in 
  • Du hast aus der IT-Perspektive schon Erfahrung an der Schnittstelle zu Marketing & Vertrieb gesammelt, z. B. bei der Implementierung von CRM-Lösungen oder -Prozessen, die Auftrag-bis-Faktura (Lead-to-Cash) abdecken 
  • Du bringst ein tiefes Verständnis für IT-Prozesse und Marketing- und Vertriebsprozesse mit  
  • Du denkst analytisch und bringst das Werkzeug und die Methoden mit, um Daten und Prozesse zu analysieren und daraus Verbesserungspotenziale und Lösungen abzuleiten  
  • Im Umfeld unterschiedlicher Stakeholder, Top-Management und diverser Fachbereiche in cross-funktionalen Organisationen agierst du sicher und kommunikationsstark, laterale Führung ist für dich kein Neuland 
  • Deine hervorragende Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten zeichnen dich aus 
  • Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit und sprichst außerdem fließend Englisch  
  • Darüber hinaus bist du ein*e Teamplayer*in und hast Freude daran, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten 

Unser Angebot

  • Mitwirken an der Bildung von morgen in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache bis zu 3 Tage/Woche - auch im Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) bis zu 20 Tage/Jahr möglich
  • Attraktive Benefits wie Kita- und Hort-Zuschuss, reduziertes Deutschlandticket als Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing per Gehaltsumwandlung
  • Biologisch-regionales Mittagessen in der hauseigenen Kantine
  • Rabatte für Bücher, Musik und Spielwaren
  • Raum zum Entwickeln und Umsetzen neuer Ideen
  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Teilnahme an Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings sowie interne Austausch- und Vernetzungsformate
  • Gemeinsame Sportveranstaltungen, Teamevents und Feste

Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.

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