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Learning Scientist (m/w/d)

  • Cornelsen Verlag GmbH
  • Präsenz / Mobil
  • Berufserfahrung
  • Training, Bildung
  • Voll/Teilzeit
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Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit mehr als 75 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.

Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil unseres Teams!

Für unseren Bereich Learning Science & Architecture suchen wir am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit Option auf Teilzeit eine*n Learning Scientist (m/w/d).

Deine Aufgaben

  • Ermöglichung der evidenzbasierten Produktentwicklung durch Lehr- und Lernforschung als Teil des Teams Learning Science 
  • Entwicklung von Forschungsdesigns zu didaktischen Fragestellungen  
  • Unterstützung der interdisziplinären Produktentwicklungsteams bei der Formulierung von Forschungshypothesen  
  • Durchführung von Researchmaßnahmen im Rahmen der Produktentwicklung 
  • Konzipierung von Maßnahmen und Instrumenten zur Qualitätssicherung von didaktischen Produkten; Entwicklungen von passenden Metriken und KPIs 
  • Analyse von Lern-/ und Lehraktivitätsdaten, Anwendung und Interpretation von Learning Analytics  
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Standards für (lern-/lehr)datengetriebene Produktentwicklung 
  • Aufbereitung und Kommunikation von Forschungsergebnissen für verschiedenen Zielgruppen 

Dein Profil

  • Du hast mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Bildungsforschung und bringst idealerweise Erfahrung in der Forschung zur Produktentwicklung im Bildungsbereich mit. 
  • Du hast ein Studium abgeschlossen im Bereich der Mediendidaktik, Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften, Medienpsychologie, Lernpsychologie oder vergleichbare Erfahrungen.
  • Du bist ein*e ausgewiesene*r Expert*in in empirischen Forschungsmethoden (insb. quantitativ) mit großer Begeisterung für das Thema Lernen und Lernbegleitung.  
  • Du bringst fundierte Erfahrungen im Bereich Learning Analytics mit und hast einen sicheren Umgang mit Software zur statischen Datenanalyse (z.B. R, SPSS etc.); Kenntnisse im Bereich Data Science sind von Vorteil.
  • Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammen.
  • Du bist kommunikationsstark und durchsetzungsstark und hast eine ausgeprägte Überzeugungsfähigkeit auf allen Arbeits- und Entscheidungsebenen des Unternehmens. 
  • Du bringst Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit und kannst auch komplexe Sachverhalte sowohl für Didaktiker*innen als auch für Nicht-Didaktiker*innen verständlich machen.
  • Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit. 

Unser Angebot

  • Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
  • Arbeite flexibel mobil bis zu 4 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr
  • Arbeite agil in dynamischen und crossfunktionalen Teams
  • Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit unserer Work-Life-Plattform evermood
  • Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatte auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Setze auf nachhaltige Mobilität mit Dienstrad-Leasing und reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt
  • Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen
  • Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking)
  • Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten
 

Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen
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Bewirb dich noch heute online. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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