Werkstudent*in (m/w/d) Lean Editorial Management - MINT
- Cornelsen Verlag GmbH
- Präsenz / Mobil
- Werkstudent
- Redaktion, Journalismus
- Teilzeit
Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil unseres Teams!
Für unser Team Lean Editorial Management suchen wir am Standort Berlin befristet bis zum 30.11.2025 in Teilzeit (bis 20 Stunden/Woche) ab dem 01.01.2025 (ggf. auch früher) eine*n Werkstudent*in (m/w/d) mit MINT-Schwerpunkt.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt bei der inhaltlichen und technischen Qualitätssicherung bei der barrierefreien E-Book-Publikation im MINT-Bereich
- Darüber hinaus unterstützt du auch im Asset-Management durch die Aufarbeitung von Audio- und Videoinhalten aus unserer Backlist
- Du arbeitest eng mit den verantwortlichen Fachbereichen zur Sicherstellung von barrierefreien Inhalten zusammen
Dein Profil
- Du studierst aktuell an einer Hochschule oder Universität mit einem Fokus auf die MINT-Fächer und interessierst dich für den Bildungsbereich
- Du kommunizierst sehr gut in Deutsch (mind. C1) und bringst gute Kenntnisse in Englisch mit
- Texte kannst du souverän mit MS Office bearbeiten
- Deine Arbeitsweise ist selbstständig, eigeninitiativ und zielorientiert
- Du hast ein ausgeprägtes Organisationstalent und ein Blick für Details
- Idealerweise erste Erfahrung im Verlagswesen oder im Bereich Bildungsmedien
Unser Angebot
- Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld
- Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
- Arbeite flexibel mobil bis zu 4 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr
- Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit unserer Work-Life-Plattform evermood
- Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatte auf Bücher und vermögenswirksamen Leistungen
- Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen
- Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking)
- Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten
Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.
- Ulrike Krause
- Recruiting Partner/-in
- ulrike.krause@cornelsen.de
Redaktionell empfohlener externer Inhalt
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