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Teamleiter*in (m/w/d) Zentrale Dienste

  • Cornelsen Verlag GmbH
  • Präsenz / Mobil
  • Führungskraft Erste Ebene
  • Management
  • Technische Berufe (Sonstige)
  • Voll/Teilzeit
Teamleiter*in (m/w/d) Zentrale Dienste, 1. Bild
Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit mehr als 75 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.

Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil unseres Teams!

Für unser Team Zentrale Dienste suchen wir am Standort Berlin unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Teamleiter*in (m/w/d) Zentrale Dienste.

Deine Aufgaben

  • Leitung und Koordination der Zentralen Dienste. Gemeinsam mit deinem Team „Zentrale Dienste“ hältst du den Bürobetrieb und den Fuhrpark am Laufen
  • Verantwortung für unsere 3 Büroimmobilien. Du gestaltest und realisierst alle Aspekte des Bürobetriebs für die rund 1.000 Mitarbeiter*innen an den Verlagsstandorten Berlin und München. Dazu gehören neben dem laufenden Betrieb auch Instandhaltungs- und Wartungsaufgaben, Umzüge, Archive, Budgetierung und Kostenkontrolle.
  • Ansprechpartner*in für interne und externe Stakeholder, einschließlich aller Fragen rund um Arbeitsplätze, Umzüge, Empfang, Poststelle, Ver- und Entsorgung, Kantine, Catering, Kaffeeküchen, Arbeitssicherheit, Business Continuity Management, Mietverhältnisse, Fuhrparkmanagement. 
  • Führung und Weiterentwicklung deines Teams, sowie Förderung einer offenen und konstruktiven Teamkultur.
  • Optimierung deiner Prozesse. Du strukturierst und organisierst Prozesse kundenorientiert und effizient und zeigst die Wirksamkeit der Verbesserungen im praktischen Einsatz.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Facility Management/Versorgungstechnik oder eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Immobilien-, Facility- oder Gebäudemanagementbereich.
  • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Bürogebäuden und mind. 3 Jahre Führungserfahrung.
  • Projektmanagementerfahrung bringst du sowohl organisatorisch als auch operativ mit, dabei strukturierst du auch komplexe Vorgänge für dich, dein Team und eure Stakeholder. Auch bei unserem aktuellen Umbauprojekt, bei dem wir am Standort Berlin die Arbeitswelt des nächsten Jahrzehnts realisieren, beherrschst du mit sehr starker Strukturierungsleistung eine hohe Dynamik und Komplexität.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich ebenso aus, wie deine sehr guten Sprachkenntnisse in Deutsch und deine guten Sprachkenntnisse in Englisch.
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, dabei bist du stets verbindlich und aufrichtig.

Unser Angebot

  • Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
  • Arbeite flexibel mobil bis zu 4 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr
  • Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit unserer Work-Life-Plattform evermood
  • Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatte auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Setze auf nachhaltige Mobilität mit Dienstrad-Leasing und reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt
  • Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen
  • Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking)
  • Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten

Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.
  • Anna Lena Mehler
  • Recruiting Partner/-in

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