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(Senior) Strategy Manager*in (m/w/d) im CEO Office

Franz Cornelsen Bildungsholding GmbH & Co. KG
Präsenz / Mobil
Berufserfahrung
Berufserfahrung (Senior Level)

Consulting, Beratung
Vollzeit

Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen eCademy & inside, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit mehr als 75 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.

Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil unseres Teams!

Für die Holding der Franz Cornelsen Bildungsgruppe suchen wir am Standort Berlin unbefristet in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n (Senior) Strategy Manager*in (m/w/d) im CEO Office

Deine Aufgaben

Als Teil des Strategieteams leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung der Zukunft der Bildung im deutschsprachigen Raum.
Lösungsorientiert, hypothesengetrieben, strategisch und analytisch treibst du sowohl allein als auch im Team die strategischen Themen voran, die für den Erfolg der Cornelsen Gruppe entscheidend sind.
Im Rahmen deiner Tätigkeit begleitest du spannende Projekte für unsere Gruppenunternehmen (beispielsweise Cornelsen Schule, DUDEN, eCademy & inside GmbH). Thematische Schwerpunkte Deiner Arbeit können u.a. Strategie- und Organisationsentwicklung, Wettbewerbsanalysen oder die Entwicklung von Erfolgsmetriken und Zielbildern sein.
Als Inhouse-Berater*in übernimmst du zielorientiert und eigenverantwortlich diese Projekte und setzte diese erfolgreich um.
Du begreifst komplexe Problemstellungen, findest einen strukturierten Lösungsweg und schaffst es, diese klar zu kommunizieren
Du arbeitest erfolgreich in interdisziplinären und bereichsübergreifenden Teams
Du hast Freude daran in unserer flachen Hierarchiestruktur eigenverantwortlich die Führung von Projekten zu übernehmen

Dein Profil

Du hast dein Studium mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen
In einer Top-Beratung oder einer vergleichbaren Position konntest du bereits Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Aufbereitung strategischer (Teil-)Projekte (End-to-End) sammeln und kannst daher erste (laterale) Führungserfahrung in Projekten nachweisen
Du hast Expertise und Freude an der Konzeption, Durchführung und Aufbereitung von Workshops und Meetings für verschiedene Zielgruppen
Du bist empathisch und gehst ohne Berücksichtigung von Hierarchien auf Menschen ein, dabei bist du Ansprechperson für das Top-Management, Führungskräfte und andere Stakeholder
Sowohl in englischer als auch deutscher Sprache bist du sehr kommunikationsstark und kannst dies überzeugend und begeisternd sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens repräsentieren
Du genießt es im Team zu arbeiten, bist empathisch, neugierig und reißt gern Andere mit deinen Ideen mit
Du hast eine ausgeprägte Konzeptions- und Umsetzungsstärke, hervorragendes unternehmerisches Verständnis und Handeln, analytische Fähigkeiten sowie ein Growth Mindset
Du hast Lust unsere vielfältigen Entwicklungsperspektiven in der gesamten Cornelsen Gruppe wahrzunehmen und kannst dir vorstellen dich zukünftig auch in andere Bereiche oder Themengebiete zu entwickeln
Du bist hochmotiviert mit uns gemeinsam die Zukunft der Bildung im Zuge der Digitalisierung erfolgreich zu gestalten

Unser Angebot

Mitwirken an der Bildung von morgen in einem sinnstiftenden Umfeld
Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
Option zum mobilen Arbeiten, nach Absprache bis zu 5 Tage/Woche und im Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) bis zu 20 Tage/Jahr möglich
Attraktive Benefits wie Kita- und Hort-Zuschuss, reduziertes BVG-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Biologisch-regionales Mittagessen in der hauseigenen Kantine
Rabatte für Bücher, Musik und Spielwaren
Raum zum Entwickeln und Umsetzen neuer Ideen
Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Teilnahme an Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings sowie interne Austausch- und Vernetzungsformate
Gemeinsame Sportveranstaltungen, Teamevents und Feste