Deutsch
Englisch

Senior Produktmanager/-in (m/w/d) mit Schwerpunkt Business Development

Cornelsen Verlag GmbH
Präsenz / Mobil
Berufserfahrung (Senior Level)

Projektmanagement, Produktmanagement
Vollzeit
Unbefristet

Senior Produktmanager/-in (m/w/d) mit Schwerpunkt Business Development, 1. Bild

Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit 80 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.

Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil unseres Teams!

Für unser Team Produktmanagement Duden Digital suchen wir am Standort Berlin unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Senior Produktmanager/-in (m/w/d) mit Schwerpunkt Business Development.

Deine Aufgaben

Du identifizierst neue Use Cases, Wachstumschancen und kommerzielle Potenziale im digitalen Duden-Geschäft (Fokus: B2B & B2C) und leitest daraus konkrete Anforderungen für Features, Pricing‑Modelle und neue Formate ab.
Du begleitest die Weiterentwicklung des Abo‑Ökosystems durch strukturierte Markt‑, Kunden‑ und Wettbewerbsanalysen und bereitest deine Erkenntnisse für strategische Entscheidungen auf.
Du entwickelst Hypothesen, MVPs und Tests zur Validierung neuer Produkt‑ und Vermarktungsideen und arbeitest eng mit Redaktion, IT und Marketing zusammen.
Du gestaltest die Transformation der Reichweitenvermarktung aktiv mit, indem du neue markenadäquate Formate entwickelst und deren Umsetzung begleitest.
Du entwickelst gemeinsam mit dem Marketing wirtschaftlich tragfähige Konzepte und Go‑to‑Market‑Ansätze für neue Features, Formate und Kooperationsmodelle.
Du arbeitest schnittstellenübergreifend, um Kund*innen‑ und Marktbedarfe effizient in Produkt‑ und Vermarktungsansätze zu überführen und sicherzustellen, dass diese priorisiert und umgesetzt werden.
Du qualifizierst B2B‑Anfragen, führst vorbereitende Gespräche zur Bedarfserhebung und gewinnst Pilotkund*innen – als fachlich fundierte Ansprechperson, die Kundennutzen, Marktlogik und Produktstrategie verbindet.

Dein Profil

Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in Business Development, Produktmanagement oder digitalen Geschäftsmodellen
Idealerweise bringst du auch Erfahrung im Aufbau neuer digitaler Erlösmodelle wie Abo-Modelle, Kooperationen, Content Marketing, SaaS mit
Darüber hinaus hast du ein tiefgreifendes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle und technologische Entwicklungen
Deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenz ist sehr stark ausgeprägt
Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse
Du bringst analytische und konzeptionelle Stärke sowie Sicherheit im Umgang mit Daten mit
Deine Arbeitsweise ist geprägt durch unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Strukturiertheit

Unser Angebot

Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld
Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
Arbeite flexibel mobil bis zu 3 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr
Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit den Angeboten von evermood und Wellhub
Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatten auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Setze auf nachhaltige Mobilität mit Dienstrad-Leasing und reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt
Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen
Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking)
Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten

Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Wir erwarten daher kein Foto von dir und freuen uns, wenn du nicht auf geschützte Merkmale verweist.

Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.