Deutsch
Englisch

Rights and Licensing Manager*in (m/w/d) (Team Medienberatung und Lizenzierung)

Cornelsen Verlag GmbH
Präsenz / Mobil

Berufserfahrung
Recht
Vollzeit

Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen eCademy & inside, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit mehr als 75 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.

Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil unseres Teams!

Für unser Team Medienberatung und Lizenzierung suchen wir am Standort Berlin unbefristet in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Rights and Licensing Manager*in (m/w/d).

Deine Aufgaben

Du bist für den Rechteeinkauf sowie die Lizenzierung von Medien (Bild, Text und audiovisuelle Medien) für Print und digitale Produkte verantwortlich
Vertragsverhandlungen mit in- uns ausländischen Vertragspartner*innen übernimmst du kompetent und zielsicher
Weiterhin bist du für die Vertragsadministration zuständig

Dein Profil

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem Verlag oder Medienunternehmen oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medienrecht/Verlagswesen
Darüber hinaus bringst du bereits Berufserfahrung im Rechteeinkauf und der Lizenzierung für unterschiedliche Medien mit und hast sehr gute medien- und vertragsrechtliche Kenntnisse
Deutsch beherrschst du einwandfrei (mind. C1) und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau (mind. B2)
Deine Arbeitsweise ist teamorientiert, außerordentlich sorgfältig und strukturiert
Du bist kommunikationsstark und verhandlungssicher

Unser Angebot

Mitwirken an der Bildung von morgen in einem sinnstiftenden Umfeld
Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
Option zum mobilen Arbeiten, nach Absprache bis zu 5 Tage/Woche und im Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) bis zu 20 Tage/Jahr möglich
Attraktive Benefits wie Kita- und Hort-Zuschuss, reduziertes BVG-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Biologisch-regionales Mittagessen in der hauseigenen Kantine
Rabatte für Bücher, Musik und Spielwaren
Raum zum Entwickeln und Umsetzen neuer Ideen
Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Teilnahme an Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings sowie interne Austausch- und Vernetzungsformate
Gemeinsame Sportveranstaltungen, Teamevents und Feste