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Recruiter*in (m/w/d)

Cornelsen Verlag GmbH
Präsenz / Mobil

Berufserfahrung
Personal & Recht
Teilzeit

Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen eCademy & inside, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit mehr als 75 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.

Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil unseres Teams!

Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams suchen wir befristet für zwei Jahre und in Teilzeit (ca. 30h/Woche) am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Recruiting Partner*in.

Deine Aufgaben

Du bist zuständig für den gesamten Recruitingprozess, vorrangig für den Bereich Marketing & Vertrieb: Von der Identifizierung und Auswahl geeigneter Suchkanäle, der Direktansprache (Xing und LinkedIn) über die Vorauswahl, das Führen von Gesprächen bis hin zum Angebot
Mit unseren Kolleg*innen aus dem HR-Bereich, den Fachbereichen und Führungskräften arbeitest du eng zusammen und baust dir intern und extern ein gutes Netzwerk auf
Du entwickelst passgenaue, begeisternde Stellenanzeigen und beobachtest die Marktentwicklungen und Trends im Recruiting
Du übernimmst das Reporting von KPIs in deinem Aufgabenbereich (Vakanzen, Besetzungsquoten etc.)
Du übernimmst eigenständig Projekte und bringst proaktiv Vorschläge für eine stetige Verbesserung mit ins Team

Dein Profil

Du hast dein Studium (Wirtschafts-, Sozialwissenschaften und -psychologie o.Ä.) erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits relevante Erfahrung im Recruiting sammeln
Du verfügst über Erfahrungen in der Beratung von Führungskräften und dem Entwickeln von stellenspezifischen Recruitingstrategien
Durch deine ausgeprägte Fähigkeit zum professionellen Netzwerken gelingt dir die zielgerichtete Direktansprache von geeigneten Kandidat*innen
Mit deiner positiven Ausstrahlung fällt es dir leicht, Menschen für Cornelsen zu begeistern
Ein souveränes Auftreten, ein hohes Maß an Serviceorientierung, Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus

Unser Angebot

Mitwirken an der Bildung von morgen in einem sinnstiftenden Umfeld
Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten nach Absprache bis zu 4 Tage/Woche - auch im Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) bis zu 20 Tage/Jahr möglich
Attraktive Benefits wie Kita- und Hort-Zuschuss, reduziertes Deutschlandticket als Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing per Gehaltsumwandlung
Biologisch-regionales Mittagessen in der hauseigenen Kantine
Rabatte für Bücher, Musik und Spielwaren
Agile Zusammenarbeit in dynamischen und crossfunktionalen Teams
Raum zum Entwickeln und Testen neuer Ideen
Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Teilnahme an Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings sowie interne Austausch- und Vernetzungsformate
Gemeinsame Sportveranstaltungen, Teamevents und Feste

Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.