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Practice Lead (m/w/d) Process Management

Cornelsen Verlag GmbH
Präsenz / Mobil
Berufserfahrung
Berufserfahrung (Senior Level)

IT
Unbefristet

Practice Lead (m/w/d) Process Management, 1. Bild

Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit 80 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.

Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil unseres Teams!

Für unser Team Architecture suchen wir am Standort Berlin unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Practice Lead (m/w/d) Process Management.

Deine Aufgaben

Du entwickelst das unternehmensweite Prozessmanagement weiter und stellst sicher, dass Prozessmanager*innen und Prozessverantwortliche nach klaren, praxistauglichen Standards, Governance‑Vorgaben, Templates und relevanten Kennzahlen arbeiten
Du leitest die Community der Prozessmanager*innen und BIC‑Autor*innen methodisch an und stärkst sie durch Orientierung, Coaching und Trainings für eine hohe Modellierungs- und Ergebnisqualität
Du gestaltest die Prozesslandkarte weiter und übernimmst selbst die Verantwortung für einen abgegrenzten Prozessbereich
Du verantwortest unser Modellierungswerkzeug BIC, entwickelst Prozess‑Analytics und nutzt KI‑gestützte Funktionen zur Unterstützung der Prozessmanagement‑Arbeit
Du bringst die Prozessperspektive in dein Architecture‑Team ein und arbeitest integriert entlang Strategie, Zielen, Projekten, Demands, Daten, IT‑Systemen und Nutzer*innenbedarfen
Du pflegst aktive Beziehungen zu Prozessverantwortlichen, Prozessmanager*innen, Demand Management, deinem Team und dem IT‑Management, um Bedarfe frühzeitig zu erkennen und in die Prozessgestaltung einfließen zu lassen

Dein Profil

Du bringst umfassende Erfahrung im Prozessmanagement mit und hast Best Practices für Methoden, Modellierung, Qualitätssicherung und Governance implementiert
Du kennst die fachliche Führung in einer Matrix-Organisation und hast Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Communities sowie Workshops, Coaching und Trainingsformaten
Du arbeitest analytisch, strukturiert und wirkungsorientiert und verbindest Pragmatismus mit hoher methodischer Qualität
Du gestaltest die Veränderung des Prozessmanagements hin zu gestaltender, datenbasierter Prozessberatung und unterstützt die Prozessmanager*innen dabei, die dafür erforderlichen Arbeitsweisen zu verankern
Du bist versiert im Umgang mit Prozessmanagement-Tools (idealerweise BIC) sowie in der Implementierung von Analytics, Mining und KI-Agenten im Prozessmanagement
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot

Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld
Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
Arbeite flexibel mobil bis zu 3 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr
Arbeite agil in dynamischen und crossfunktionalen Teams
Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit den Angeboten von evermood und Wellhub
Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatten auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Setze auf nachhaltige Mobilität mit Dienstrad-Leasing und reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt
Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen
Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking)
Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten

Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Wir erwarten daher kein Foto von dir und freuen uns, wenn du nicht auf geschützte Merkmale verweist.

Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.