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Manager*in Strategy (m/w/d)

Franz Cornelsen Bildungsholding GmbH & Co. KG
Präsenz / Mobil

Berufserfahrung (Senior Level)
Consulting, Beratung
Vollzeit

Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen eCademy & inside, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit mehr als 75 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.

Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil unseres Teams!

Für unser Team CEO suchen wir am Standort Berlin unbefristet in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Manager*in Strategy (m/w/d)

Deine Aufgaben

Als Teil des CEO Teams leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung der Zukunft der Bildung im deutschsprachigen Raum
Lösungsorientiert, hypothesengetrieben, strategisch und analytisch treibst du sowohl allein als auch im Team die strategischen Themen voran, die für den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens entscheidend sind
Du behältst den Überblick über ein umfangreiches, Fächer- und Schulform-übergreifendes Produktportfolio und kannst dieses aus unterschiedlichen Perspektiven abstrahieren, auswerten sowie Optimierungs- und Weiterentwicklungsvorschläge erarbeiten. Dafür erstellst du Analysen, Konzepte und Entscheidungsvorlagen und präsentierst diese unserem Management-Team
Du begreifst komplexe Problemstellungen, findest einen strukturierten Lösungsweg und schaffst es, diese klar zu kommunizieren und umzusetzen
Du identifizierst, analysierst und bewertest mögliche externe Partnerschaften für die bestmögliche Umsetzung der strategischen Ausrichtung des jeweiligen Portfolios
Im Rahmen deiner Tätigkeit arbeitest du erfolgreich in interdisziplinären und bereichsübergreifenden Teams im Austausch mit dem CEO-Strategieteam an strategischen Projekten. (Thematische Schwerpunkte deiner Arbeit können u.a. Strategie- und Organisationsentwicklung, Wettbewerbsanalysen oder die Entwicklung von Erfolgsmetriken und Zielbildern sein)

Dein Profil

Du hast dein Studium mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen
In einer Top-Beratung oder einer vergleichbaren Position konntest du bereits Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Aufbereitung strategischer (Teil-)Projekte (End-to-End) sammeln
Du hast Expertise und Freude an der Konzeption, Durchführung und Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen, Workshops und Meetings für verschiedene Zielgruppen, dabei kannst du deine Kompetenz aus dem Storytelling einsetzen
Du bist empathisch und gehst ohne Berücksichtigung von Hierarchien auf Menschen ein, dabei bist du Ansprechperson für das Top-Management, Führungskräfte und andere Stakeholder
Sowohl in englischer als auch deutscher Sprache bist du sehr kommunikationsstark und kannst dies überzeugend und begeisternd sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens präsentieren
Du genießt es im Team zu arbeiten, bist empathisch, neugierig und reißt gern Andere mit deinen Ideen mit
Du hast eine ausgeprägte Konzeptions- und Umsetzungsstärke, hervorragendes unternehmerisches Verständnis und Handeln, analytische Fähigkeiten sowie ein Growth Mindset
Du bist hochmotiviert mit uns gemeinsam die Zukunft der Bildung im Zuge der Digitalisierung erfolgreich zu gestalten

Unser Angebot

Mitwirken an der Bildung von morgen in einem sinnstiftenden Umfeld
Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten nach Absprache bis zu 4 Tage/Woche - auch im Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) bis zu 20 Tage/Jahr möglich
Attraktive Benefits wie Kita- und Hort-Zuschuss, reduziertes Deutschlandticket als Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing per Gehaltsumwandlung
Biologisch-regionales Mittagessen in der hauseigenen Kantine
Rabatte für Bücher, Musik und Spielwaren
Raum zum Entwickeln und Umsetzen neuer Ideen
Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Teilnahme an Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings sowie interne Austausch- und Vernetzungsformate
Gemeinsame Sportveranstaltungen, Teamevents und Feste

Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.