Lead (m/w/d) IT im Bereich E-Commerce
- Cornelsen Verlag GmbH
- Präsenz / Mobil
- Führungskraft Erste Ebene
- IT
- Vollzeit
Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen eCademy & inside, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit mehr als 75 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil unseres Teams!
Für unser Team E-Commerce suchen wir am Standort Berlin unbefristet und in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Lead (m/w/d) IT im Bereich E-Commerce.
Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil unseres Teams!
Für unser Team E-Commerce suchen wir am Standort Berlin unbefristet und in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Lead (m/w/d) IT im Bereich E-Commerce.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche Führung eines Teams von Software-Entwickler*innen für unsere E-Commerce- und Web- Anwendungen, insbesondere NEOS (CMS) und Shopware (E-Commerce Plattform) auf cornelsen.de
- Du behältst den Überblick über die Gesamtarchitektur und das Monitoring (Performance, IT – Sicherheit, Datenschutz, Softwarequalität) der cornelsen.de und unserer gruppenweiten E-Commerce Plattform und entwickelst mit dem Team kontinuierlich Verbesserungsvorschläge (Schnittstellen, Prozesse, automatisierte Testmethoden, eingesetzte Anwendungen)
- Du arbeitest an der schrittweisen Umstellung auf eine serviceorientierte Architektur mit, um die Skalierbarkeit und Flexibilität unserer Systeme zu erhöhen
- In Zusammenarbeit mit den beteiligten Stakeholdern in unserer Organisation bist du für das Staffing der Teams und die Steuerung externer Dienstleister verantwortlich und sorgst so für eine flexible und schnelle Umsetzbarkeit
- Du nimmst die Anliegen deiner Mitarbeiter*innen ernst, förderst deren persönliche und fachliche Weiterentwicklung, zeigst Empathie und gleichzeitig eine hohe Lösungsorientierung. Du regst Kreativität an und motivierst Neues mitzugestalten.
Dein Profil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich der Informatik, sowie mehrjährige Berufserfahrung innerhalb agiler Teams in der Software-Entwicklung
- Du besitzt Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams in einem technisch orientierten Umfeld (Entwicklung von Anwendungen im Bereich Web/E-Commerce)
- Es bereitet Dir Freude, Menschen in ihrer Karriere zu begleiten, ihnen als Mentor*in oder Coach mit Rat und Tat zur Seite zu stehen und ein gemeinsames Teamgefühl zu stärken
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Empathie und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache zeichnen Dich aus
- Du arbeitest selbständig, zielorientiert sowie strukturiert und verfügst über ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Du interessierst dich für Innovationen und Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich E-Commerce
- Kenntnisse im Bereich Java/Spring Boot und Typescript/React wären ein Bonus
Unser Angebot
- Mitwirken an der Bildung von morgen in einem sinnstiftenden Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten nach Absprache bis zu 4 Tage/Woche - auch im Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) bis zu 20 Tage/Jahr möglich
- Attraktive Benefits wie Kita- und Hort-Zuschuss, reduziertes Deutschlandticket als Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing per Gehaltsumwandlung
- Biologisch-regionales Mittagessen in der hauseigenen Kantine
- Rabatte für Bücher, Musik und Spielwaren
- Raum zum Entwickeln und Umsetzen neuer Ideen
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Teilnahme an Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings sowie interne Austausch- und Vernetzungsformate
- Gemeinsame Sportveranstaltungen, Teamevents und Feste
Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
- Elias Pannach
- Recruiting Partner/-in
- elias.pannach@cornelsen.de
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