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(Junior) Referent*in (m/w/d) Legal & Compliance

Berlin - Mecklenburgische Str.
Präsenz / Mobil

Berufserfahrung (Junior Level)
Personal & Recht
Teilzeit

Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen eCademy & inside, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit mehr als 75 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.

Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil unseres Teams!

Für unser Team Compliance & Legal Operations im Bereich Legal & Compliance suchen wir am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (20h/Woche) eine*n (Junior-)Referent*in (m/w/d) Legal & Compliance.

Deine Aufgaben

Als Referent*in für den Einsatz von Fremdpersonal bist du Ansprechperson für den Prozess zur Beauftragung und dem Einsatz von Fremdpersonal
Du berätst zu den rechtlichen Vorgaben und Besonderheiten bei der Beauftragung von Fremdpersonal und erstellst entsprechende Verträge und Vertragsmuster
Du unterstützt die Fachbereiche bei der Einhaltung von internen Vorgaben und Compliance-Anforderungen rund um das Thema Fremdpersonal
Im Rahmen deiner Tätigkeit erstellst du FAQs, konzipierst und führst Schulungen / E-Learnings zu diesen Themen durch
Du stimmst dich mit dem Fachbereich People & Organisation zur Abgrenzung von Fremdpersonal und ANÜ ab
Gemeinsam mit dem Team entwickelst du Ideen für die Digitalisierung/Teil-Automatisierung des Prozesses zum Einsatz von Fremdpersonal innerhalb der MS 365 Umgebung
Du informierst die Geschäftsführung und Führungskräfte proaktiv über Risiken, (rechtliche) Änderungen und stehst als Ansprechperson beratend zur Seite

Dein Profil

Du hast ein juristisches Studium absolviert, z.B. Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
Du hast idealerweise Kenntnisse im Bereich Fremdpersonalpersonaleinsatz und konntest bereits erste Erfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens sammeln
Du zeichnest dich durch ein außerordentliches Talent für adressatengerechte und proaktive Beratung aus und verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
Flexibilität zählt ebenso zu deinen Stärken wie Verhandlungsgeschick und ein sicheres, überzeugendes Auftreten
Du arbeitest selbstständig, planvoll, übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude an der Arbeit im Team

Unser Angebot

Mitwirken an der Bildung von morgen in einem sinnstiftenden Umfeld
Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
Option zum mobilen Arbeiten - auch im Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) bis zu 20 Tage/Jahr möglich
Attraktive Benefits wie Kita- und Hort-Zuschuss, reduziertes Deutschlandticket als Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing per Gehaltsumwandlung
Biologisch-regionales Mittagessen in der hauseigenen Kantine
Rabatte für Bücher, Musik und Spielwaren
Raum zum Entwickeln und Umsetzen neuer Ideen
Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Teilnahme an Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings sowie interne Austausch- und Vernetzungsformate
Gemeinsame Sportveranstaltungen, Teamevents und Feste