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Honorarmanager*in (m/w/d)

Cornelsen Verlag GmbH
Präsenz / Mobil

Berufserfahrung
Recht
Vollzeit

Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen eCademy & inside, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit mehr als 75 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.

Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil unseres Teams!

Für den Bereich Medienmanagement suchen wir am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Honorarmanager*in (m/w/d).

Deine Aufgaben

Steuerung und Durchführung der monatlichen, halbjährlichen und jährlichen Honorarabrechnung
Fristgerechte und vertragskonforme Abrechnung aller Absatz- und Pauschalvergütungen gegenüber Autor*innen, Agenturen und weiteren Urheber*innen/Beteiligten
Erstellung von Auswertungen und Berichten, Dokumentation der abrechnungsrelevanten Informationen
Erst- und Folgeüberprüfung von Honorarabrechnungen zur Gewährleistung der Richtigkeit
Bearbeitung von Anfragen und Anträgen von Rechnungsempfänger*innen
Pflege und Verwaltung der Honorar-Stammdaten
Klärung abrechnungsorganisatorischer Fragen mit der Finanzbuchhaltung und anderen Fachabteilungen

Dein Profil

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in einem Verlags- oder Medienunternehmen oder eine vergleichbare Ausbildung
Kenntnisse im Umgang mit Content-Datenbanken
Gute MS-Office-Kenntnisse, vor allem sehr gute Excelkenntnisse
Idealerweise Berufserfahrung in Vertrags- oder Honorarabteilungen eines Medienunternehmens
Idealerweise bereits Erfahrungen mit abrechnungsbezogenen Aufgaben und in der Betreuung von Kund*innen
Zahlenaffine, sorgfältige, strukturierte, detailgenaue und organisierte Arbeitsweise sowie Erfahrung in der Aufbereitung und Auswertung von Daten und Kennziffern
Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit und sehr gutes Zeitmanagement

Unser Angebot

Mitwirken an der Bildung von morgen in einem sinnstiftenden Umfeld
Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
Option zum mobilen Arbeiten, nach Absprache bis zu 5 Tage/Woche und im Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) bis zu 20 Tage/Jahr möglich
Attraktive Benefits wie Kita- und Hort-Zuschuss, reduziertes BVG-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Biologisch-regionales Mittagessen in der hauseigenen Kantine
Rabatte für Bücher, Musik und Spielwaren
Raum zum Entwickeln und Umsetzen neuer Ideen
Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Teilnahme an Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings sowie interne Austausch- und Vernetzungsformate
Gemeinsame Sportveranstaltungen, Teamevents und Feste